UAB Magazine Issue 527 October 2024 f2

80 الأخبار والمستجدات ) 2024 إتحادالمصارفالعربية( أكتوبر /تشرينأول Union of Arab Banks (OCTOBER 2024) 2024 ضمن وظائف البنوك بنك القاهرة يطلب مسؤولين عن التوظيف أعلن بنك القاهرة، عن إتاحته وظيفة جديدة ضمن وظائف ، في إدارة القوى العاملة، تتمثل في المسؤولية عن 2024 البنوك إستقطاب المواهب، لدعم أهدافه التجارية في السوق المصرفية المصرية، وتتمثل في لعب الموظف المطلوب تعيينه، دور الشريك في إستقطاب المواهب، بشكل حيوي. وتكمن مسؤولية الموظف الذي طلبه بنك القاهرة، عن دورة التوظيف الكاملة للمناصب المعينة، والعمل بشكل تعاوني مع مديري التوظيف، للعثور على أفضل المرشحين وجذبهم وتوظيفهم. مسؤوليات وظائف بنك القاهرة الجديدة يجين الجدد، وتحقيق الأهداف الإستراتيجية لبنك القاهرة. ّ . تنفيذ خطة القوى العاملة السنوية، للأقسام والفروع بما يلبي إحتياجات الخر 1 . التنسيق مع الفروع والأقسام حيال إحتياجاتهم من الموظفين ورفع التقارير إلى المشرفين المباشرين. 2 . البحث عن أفضل المواهب وجذبها من خلال قنوات مختلفة، بما في ذلك لوحات الوظائف عبر الإنترنت، والشبكات المهنية، 3 ومعارض التوظيف، وما إلى ذلك. . تنظيم المقابلات مع قائمة المرشحين من خلال الاتصال بمن تنطبق عليهم شروط الإعلان عن الوظيفة من أجل تحديد موعد 4 للمقابلة الشخصية حسب التعليمات (سواء مقابلة فردية أو مقابلة جماعية). موا إليها. ّ حين لتقييم مدى ملاءمتهم للوظائف التي تقد ّ . إجراء المقابلات الشخصية للمرش 5 يجين الجدد. ّ . إعداد قوائم الناجحين في المقابلات لإدخالهم في الإختبارات اللازمة للخر 6 . إعداد مذكرة تعاقد للناجحين في المقابلات والتنسيق معهم لإجراء الفحص الطبي وإحضار الوثائق المطلوبة لإتمام عملية التوظيف. 7 . مراجعة كافة مستندات التوظيف والبيانات المطلوبة والتأكد 8 من صحة بياناتها وفق القواعد المعتمدة. . التواصل مع المرشحين في جميع مراحل التعيين 9 لإتمام كافة الخطوات لضمان تعيينهم حسب الخطة وبطريقة سهلة وتحسين تجربتهم خلال رحلة التعيين. . إدارة عملية التوظيف لضمان تلبية احتياجات العمل 10 في الوقت المناسب وبطريقة متسقة. . الحفاظ على قاعدة بيانات قوية للمرشحين وتتبع المتقدمين. 11 المساهمة في مبادرات تعزيز العلامة التجارية للبنك لجذب .12 مجموعة متنوعة من المواهب المؤهلة. .الحفاظ على علاقات قوية مع مديري التوظيف وإبقائهم على 13 اطلاع طوال عملية التوظيف.