Issued 533 APRIL 2025

8 موضوع الغلاف- مصارف الأردن ) 2025 إتحادالمصارفالعربية( نيسان/ أبريل Union of Arab Banks (April 2025) الحوكمة الرشيدة في المصارف الأردنية تقلّل من فرص الفساد وسوء الإدارة وترفع مستوى الشفافية والمساءلة تبنّي معايير الحوكمة المؤسسية والبيئية والاجتماعية ضرورة حتمية للمصارف الأردنية لمواكبة التطوّرات العالمية وتعزيز إستدامتها يات البيئية والإقتصادية والإجتماعية، ّ في عالم تتسارع فيه التحد لم تعد الشركات والمصارف كيانات معزولة عن محيطها، بل أصبحت مسؤولياتها تتجاوز تحقيق الأرباح إلى خلق قيمة مستدامة لجميع أصحاب المصلحة. وضمن هذا السياق، برزت ) ESGs معايير الإستدامة البيئية والإجتماعية والحوكمة ( كإطار شامل يعيد تعريف النجاح المؤسسي وفق أبعاد أكثر . ً شمولية وتأثيرا لم يعد الإلتزام بالحوكمة الرشيدة وحماية البيئة وتحقيق العدالة ل إلى عنصر حاسم ّ الإجتماعية مجرد مبادئ أخلاقية، بل تحو في قرارات المستثمرين والأسواق المالية، إذ أظهرت الدراسات ى معايير الإستدامة البيئية والإجتماعية ّ أن الشركات التي تتبن ، وقدرة أعلى على ً والحوكمة تتمتع بأداء مالي أكثر إستقرارا إدارة المخاطر، وثقة أكبر من العملاء والمستثمرين. ومع ذلك، راوح بين نقص الوعي، ُ واجه عقبات ت ُ فإن تطبيق هذه المعايير ي في الإقتصادات ً يات التنظيمية، والقيود المالية، خصوصا ّ والتحد الناشئة والدول النامية. المعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة ومكوناتها الأساسية مثل المعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة مجموعة من المبادئ ُ ت التي تركز على تحقيق التوازن بين الأهداف المالية والأهداف ن من ثلاثة محاور رئيسية: ّ البيئية والاجتماعية والحوكمة. وتتكو )، والذي يشمل العوامل Environmental عد البيئي ( ُ . الب ً أولا المتعلقة بتأثير الشركات على البيئة، مثل إدارة الإنبعاثات الكربونية، إستخدام الموارد الطبيعية، وإدارة النفايات والطاقة دة. ّ المتجد غطي الجوانب ُ )، والذي ي Social عد الإجتماعي ( ُ . الب ً ثانيا المتعلقة بالعلاقات بين الشركات والمجتمعات، مثل معايير حقوق ع والشمول، ظروف العمل، والمشاركة المجتمعية. ّ الإنسان، التنو )، والتي تتعلق بالإدارة Governance عد الحوكمة ( ُ . ب ً ثالثا الرشيدة للشركات، وتشمل هيكل مجالس الإدارة، الشفافية، د باللوائح القانونية. ُّ مكافحة الفساد، والتقي